Als je wilt gaan samenwerken met een andere partij, of in gesprek raakt over de koop of verkoop van (een deel van) je bedrijf, dan komt er vaak een
Autoriteit Persoonsgegevens heeft beleidsregels ‘ De zieke werknemer’ gepubliceerd
Op 21 april jl. heeft de Autoriteit Persoonsgegevens de beleidsregels ‘De zieke werknemer‘ gepubliceerd met daarin informatie over welke gegevens van
Voorstel voor aanpassingen in Wet Werk en Zekerheid
Minister Asscher heeft op 21 april jl. een voorstel naar de Tweede Kamer gestuurd over een aantal aanpassingen van de WWZ. Deze aanpassingen zullen
Ontslagaanvragen vaker afgewezen na invoering nieuwe ontslagwet
De hoorzitting in de Tweede Kamer over de Wwz op 2 maart 2016 bevestigde onze opinie dat ontslag van vaste arbeidskrachten er alleen maar moeilijker
Opvolgend werkgeverschap onder WWZ: bij doorstart na faillissement transitievergoeding verschuldigd!
Welke rechten hebben de werknemers die bij een doorstart na faillissement in dienst komen van de nieuwe werkgever? Vóór de WWZ Hierover heeft de Hoge
De VAR verdwijnt per 1 mei 2016 en wordt vervangen door de Wet DBA
De VAR verdwijnt: per 1 mei 2016 wordt de oude regeling vervangen door de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Wat betekent
Ontbinding arbeidsovereenkomst met zieke werknemer toegewezen op de h-grond
Inleiding: de gronden voor ontbinding vanaf 1 juli 2015 U weet waarschijnlijk al dat de rechter vanaf 1 juli 2015 een arbeidsovereenkomst alleen op
Melding datalekken
Op 1 januari 2016 is de meldplicht ingegaan voor het lekken van data. Er is sprake van een datalek als er een inbreuk is op de beveiliging van
Nieuw jaarrekeningenregime voor (zeer) kleine ondernemingen: de micro-onderneming
In het jaarrekeningenrecht bestond er al een onderscheid tussen de publicatieverplichtingen ten aanzien van de jaarrekening voor kleine, middelgrote