Minister Asscher heeft op 21 april jl. een voorstel naar de Tweede Kamer gestuurd over een aantal aanpassingen van de WWZ. Deze aanpassingen zullen
Ontslagaanvragen vaker afgewezen na invoering nieuwe ontslagwet
De hoorzitting in de Tweede Kamer over de Wwz op 2 maart 2016 bevestigde onze opinie dat ontslag van vaste arbeidskrachten er alleen maar moeilijker
Opvolgend werkgeverschap onder WWZ: bij doorstart na faillissement transitievergoeding verschuldigd!
Welke rechten hebben de werknemers die bij een doorstart na faillissement in dienst komen van de nieuwe werkgever? Vóór de WWZ Hierover heeft de Hoge
De VAR verdwijnt per 1 mei 2016 en wordt vervangen door de Wet DBA
De VAR verdwijnt: per 1 mei 2016 wordt de oude regeling vervangen door de nieuwe Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA). Wat betekent
Ontbinding arbeidsovereenkomst met zieke werknemer toegewezen op de h-grond
Inleiding: de gronden voor ontbinding vanaf 1 juli 2015 U weet waarschijnlijk al dat de rechter vanaf 1 juli 2015 een arbeidsovereenkomst alleen op
Melding datalekken
Op 1 januari 2016 is de meldplicht ingegaan voor het lekken van data. Er is sprake van een datalek als er een inbreuk is op de beveiliging van
Nieuw jaarrekeningenregime voor (zeer) kleine ondernemingen: de micro-onderneming
In het jaarrekeningenrecht bestond er al een onderscheid tussen de publicatieverplichtingen ten aanzien van de jaarrekening voor kleine, middelgrote
Uitvoeringsregels UWV gepubliceerd
Met de komst van de WWZ moeten sinds 1 juli jl. alle ontslagaanvragen wegens bedrijfseconomische reden en wegens langdurige arbeidsongeschiktheid (
Presentatie Wet Werk en Zekerheid (WWZ), nieuw ontslagrecht wat nu?
Afgelopen donderdag heeft Caroline van der Zwet op het landelijke MfN congres voor mediators in het Spant in Bussum bijgaande presentatie gegeven met